Нет связей – нет шансов на успех?

 
 

Нет связей – нет шансов на успех?

Достаточно часто можно слышать, что без связей на хорошее место работы с приличным заработком не устроиться. Так ли это?



Для начала давайте определим, что для вас хорошее место и приличный заработок. К чему вы стремитесь, к какой карьере готовитесь. Если вы рассчитываете со студенческой скамьи занять солидную руководящую должность с уровнем оплаты в 4-5 и более раз выше, чем средняя зарплата трудоустроенного по специальности молодого специалиста вашей отрасли, то, безусловно, на это трудно рассчитывать, не имея высокопоставленных близких родственников. Нельзя также не согласиться и с тем, что во многих компаниях для занятия вакансий руководителей высшего звена, имеющих право более или менее самостоятельно распоряжаться финансовыми ресурсами, необходимо пользоваться абсолютным доверием первых руководителей или собственников, то есть входить в круг их родственников и ближайших друзей. Связи такого типа имеются у очень небольшого молодых специалистов, и не факт, что этим счастливчикам стоит завидовать: мало кому удается избежать соблазна расслабиться под высоким покровительством, а легко добытое легко и теряется, если у родного или «крестного» отца вдруг возникают неприятности. Так что, если у вас нет влиятельных родственников или друзей, значит, их нет, и незачем комплексовать по этому поводу: денег вам это не добавит. Лучше подумать о том, как добиться успеха самостоятельно, успеха, пусть не столь головокружительного, но более прочного и основательного.

Каких еще связей вам не хватает? Кроме упомянутых «высоких особ», под «связями» иногда понимают так называемые «полезные знакомства». Речь идет о работниках, далеко не всегда занимающих высокие должности, которые, тем не менее, имеют некоторое формальное или неформальное влияние на кадровую политику предприятий. Как используются такие знакомства? К примеру, так: за несколько месяцев до выхода молодого человека на рынок труда его мама начинает «искать подход» к какой-нибудь подруге соседки, работающей где-нибудь, скажем, бухгалтером в и одновременно поддерживающей дружбу с женой главного инженера той же организации. «Подход» заключается в мелких и крупных подношениях по случаю любых праздников и назойливых напоминаниях о способностях и достоинствах «моего мальчика». Нередко, «подход» включает еще и взятку в размере одной-двух ожидаемых месячных зарплат. Скажите, вам хотелось бы устроиться на работу с использованием таких «связей»? Учтите, вам долго придется жить и работать в статусе «человек Марьи Ивановны из бухгалтерии». Как, по-вашему, это полезно для успешной карьеры, для получения высокого дохода?

Итак, вы начинаете трудовую деятельность, и у вас нет ни высокопоставленного папы, ни желания быть до гробовой доски обязанным подруге соседки маминой подруги. Что будете делать?

Во-первых, активно искать работу, которая бы соответствовала вашим личным целям и амбициям. Для повышения шансов успешного трудоустройства рекомендуется пройти личную консультацию у специалиста по персоналу. Для жителей Донецка (Украина) и окрестностей записаться на такую консультацию можно со страницы ВКонтакте http://vk.com/public35193806. Главное - не сдаваться и не блокировать свои действия мыслями насчет отсутствия шансов без связей. При поиске вакансий стоит обращать особое внимание на крупные компании-лидеры в выбранной вами отрасли, а также на новые предприятия, успешно укрепляющие свои позиции на рынке. В таких организациях родственные и дружеские связи, если и играют роль в кадровой политике, то обычно достаточно скромную.

Во-вторых, действительно полезные связи надо срочно начинать НАРАБАТЫВАТЬ. Нарабатывать не в смысле поиска покровителей любого ранга, а в смысле расширения круга общения, умения заслужить полное доверие друзей и знакомых, развития навыков командной работы. Возьмите себе за правило в рабочей обстановке как можно больше формально и неформально общаться с энергичными, ответственными и высокопрофессиональными сотрудниками. Не «лезьте на глаза» руководителям, но всегда стремитесь быть у них «под рукой» для выполнения ответственных поручений. Всегда имейте заготовленный ответ на вопрос руководителя «как дела?». Ваш ответ должен включать краткий, но емкий список ваших достижений за последнее время. Вне работы по мере возможности постоянно знакомьтесь с новыми людьми, развивайте в себе интерес к тому, чем занимаются ваши знакомые, что у них нового, какие имеются возможности взаимовыгодного сотрудничества. Поддерживайте знакомства, в том числе в Интернете, будьте активны в социальных сетях. При грамотной самопрезентации вас обязательно заметят, в том числе менеджеры высшего звена и бизнесмены.

Не пройдет и двух лет, как у вас исчезнут всякие поводы сказать себе: «У меня нет связей».



Обновлен 09 мар 2012. Создан 25 фев 2012



  Комментарии       
Имя или Email


При указании email на него будут отправляться ответы
Как имя будет использована первая часть email до @
Сам email нигде не отображается!
Зарегистрируйтесь, чтобы писать под своим ником
 

Free SEO Tools

@Submit!-FREE Promotion Питомник сибирских кошек 'Барвинок'